7月2日，国网长乐区供电公司组织10个供电所管理人员开展应知应会考试竞赛，以赛促学强业务，推动供电所“头雁队伍”综合素质能力提升，进一步提高供电所管理和供电服务水平。
本次竞赛主要以理论考试为主，笔试涉及安全、运检、营销等业务知识内容，考试类型涵盖选择题、判断题及开放性简答题，让供电所管理人员结合实际工作经验，引申对目前供电所管理现状的思考，考验供电所管理人员的综合素质能力。
“此次竞赛以‘强业务、提素质’为目标，聚焦‘补短板、强基础、解难题’，结合供电所专业业务及管理实际，通过考试竞赛，夯实供电所管理人员基础知识并提升其综合能力水平。”该公司相关专业负责人介绍。
下阶段，国网长乐供电公司将深入推进“新时代红色堡垒”工程卓越实践落地，紧盯“四零”目标，聚焦“强业务、提素质，夯基础、树品牌”，选树标杆引领示范，进一步提升供电所业务协同运行，打造理论强、服务优、素质高的人才团队，推动供电所管理升级。（周娴婷 林晶）
