近日,海港区委组织部、区委两新工委联合世纪港湾商圈党委组织开展了“助企纾困大讲堂”活动,活动邀请了海港区税务局、农村信用社专业人员,围绕“减税降费”和“企业贷款”有关内容进行讲解,为商圈企业提供有针对性的咨询、培训服务,帮助企业落实惠企政策、规避法律风险、防范税务风险。商圈企业负责人纷纷表示,通过这次活动详细了解到很多相关政策。与会企业代表李琛说:“我很高兴能够参加这期‘助企纾困大讲堂’活动,今天有专业人员用具体生动事例为我们讲解了减税降费的相关政策,现场也解答了我们企业发展的疑问,让我感受到了商圈党组织送来的温暖。”(3月22日,澎湃新闻)
随着城市化进程不断加快,商圈作为城市繁荣的重要体现,正日益成为展现城市风貌、突出城市品味的关键,也是日常居民集聚思想交会的重要场所。如何在城市商圈中开展好党建工作,不仅成为巩固和夯实党在城市执政的基础、提高党的执政能力的迫切需要,也成为新时期全面加强和改进城市基层党建工作需要探索的重要课题。
这就需要各级党委政府统筹谋划、延伸覆盖,建强“红色堡垒”。一是抓组建和抓规范结合,实现有效覆盖。一方面,重点关注商圈内有影响力的企业,加大党组织组建力度,梳理、摸排综合商业区企业基本信息,根据单独组建、联合组建、党群联建三类组建方式分类,选派党建指导员、社区网格党员、退休党员、“红细胞”党员等力量,作为兼职党建工作指导员,入驻两新组织兼任党建顾问、党务工作者等职务,协助开展组建。另一方面,对于商圈有党员未建立党组织的情况,探索按照行业特征等方式科学合理组建党支部,逐步规范,做到应建尽建,稳妥推进优化商圈党支部的设置。如熟食品加工基地经营户行业不同,作息时间不同,导致活动开展困难,可按照行业将经营户划分为几个党小组,以党小组为单位开展活动。
二是发展党员与摸排党员结合,提升组织活力。一方面,根据各个商圈的不同特点,细化商圈党员发展方向以有影响力的企业为重点,以出资人、中层以上管理人员、专业技术骨干三类人员为主要对象,从重点企业逐步向个体经营户延伸。改制企业,以发展辖区个体经营户党员为重点,为支部注入新鲜血液。另一方面,摸清底数,破解商圈中党员发现难的问题。建立经营户信息互通机制,市场监管、税务部门定期向街道、社区党组织提供商圈中新增和注销经营户台账,街道、社区工作人员实地走访核查,核定人员身份、政治面貌等信息;街道社区工作人员、商户网格员、社区协管员、市场开办单位在日常走访巡察时,如发现新增店铺或转让不干的店铺,及时报至市场监管部门,由市场监管部门督促经营户办理变更或注销手续,实现商圈经营户台账的动态管理,进一步理清商圈党员情况。与本地高校、职业技术院校签订校地合作协议,设立大学生党员企业党建实习实训基地和非公有制企业党务人才培养研究基地,在非公党建人才社会需求调研、人才培养方案设计与实施等方面展开合作;建立健全商圈市场党员“双向管培”制度,着力把商圈市场内的生产经营骨干发展成党员,把优秀党员培养成生产经营骨干,着力凸显党员的先锋模范作用。
三是自身建设与街社带动结合,促进规范化建设。一方面,以企业负责人、出资人、管理人为重点,选优配强商圈党支部书记;选派退休党员、社区“红细胞”党员、社区“两代表一委员”任商圈党组织专职副书记;以邀请制与聘任制相结合的方式建立党建指导员队伍,优化商圈党组织队伍设置。定期开展商圈党支部书记培训班,组织支部书记相互交流、实地考察,全面提升党务工作者能力,进一步提升组织质量。每个街道建成一个样板党支部,实现一街道一样板,以样板带动商圈党组织建设的全面提升,达到以点带面、全面进步的目的。另一方面,社区党建带动商圈党建,对标社区党组织,规范商圈党组织建设。如幸福社区将党群服务站各级市场中,实现商圈与社区相融合,社区党建与商圈党建共同发展,共同进步。将商圈内党员纳入网格党支部,商圈党员参加社区活动,服从社区网格化管理。社区党总支为其他党支部提供场地支持和业务指导,经营户可根据同类型经营户的作息时间分批次预约活动场地,根据自己的时间选择参加每周一的升国旗活动或每周夜校活动,以解决时间不一致、人员分散等问题。(刘江)
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